• 従業員の継続率85*1
  • 歩数が2倍に増加*2
  • 85%の利用者のBMIが改善
紹介する人物

*1 月に1回以上、アプリを利用している従業員の割合 *2 インセンティブ有 979歩 インセンティブ無 502歩(アプリ導入後3ヶ月間の平均増加量より)

健康経営優良法人5項目
クリアに役立つ*
詳しく見る 紹介する人物

*2021年度の認定基準に基づいて

グッピーヘルスケアとは?

グッピーヘルスケア健康ポイントアプリは、
健康増進を目的とした企業向け健康管理アプリです。

毎日、体重食事などの記録をつけることでポイントをゲット
貯まったポイントはAmazonギフト券や現金に返還できるから、
従業員のモチベーションもアップして、
平均継続率は85%を超えるスグレもの!
他にも導入すれば歩数アップ体重の減少など、
従業員の健康増進をどんどん後押しします。

さらに16以上の機能で従業員の健康をトータルサポートし、
これひとつで様々なデータも管理できる

まさに健康管理アプリの決定版!

健康管理でお困りの方

グッピーヘルスケア健康ポイントアプリは16以上の豊富な機能で、
あなたの困りごとを解決いたします。

困った人
閃いた人

導入のメリット

グッピーヘルスケアは導入すれば従業員の方々に長く使ってもらえるアプリです。
その秘密は健康を意識した行動でポイントが貰えること。

従業員の継続率85

毎日の歩数体重計測食事の記録ポイントをゲット
貯めたポイントはAmazonギフト券現金に返還可能!

詳しく見る

歩数が2倍に増加

歩数機能は自動で計測
目標歩数を越えればポイントもゲット!さらにランキング機能で近くの人と競い合おう。

詳しく見る

利用者の85%がBMIが改善

食事の記録エクササイズなど、ダイエットに欠かせない機能が盛りだくさん。
睡眠の記録で生活習慣も改善。

詳しく見る

料金について

料金についてグッピーヘルスケアではエントリーからレギュラーまで
3種類のプランをご用意しています。

獲得したポイントは1pt=1円としてAmazonギフト券または現金に交換できます。※

  • エントリープラン

    ¥ 330 /月 (お一人様)

    まずは試験導入をお考えなら

    ポイント最大還元

    350

    point

  • ライトプラン

    ¥ 1,650 /月 (お一人様)

    コストと還元率を両立させたいなら

    ポイント最大還元

    1,750

    point

  • レギュラープラン

    ¥ 3,300 /月 (お一人様)

    高い還元率で
    健康経営を積極的に推進するなら

    ポイント最大還元

    3,500

    point

※Amazonギフト券は500pt以上、現金は10,000pt以上からの交換になります。
※現金の場合、振込手数料はお客様負担となります。

健康ポイント プラン スタート アクティビティ(毎日) 基礎点(毎月) ボーナス
導入 起動 体重 食事 エクササイズ 禁煙 BMI
(標準内)
BMIが
改善
検診 30万歩
/月
モチベーションチェック
走る 睡眠 禁酒 歩数
5千歩
歩数
1万歩
レギュラー
¥3,300円/月
500point 10point 200point 100point
ライト
¥1,650円/月
250point 5point 100point 50point
エントリー
¥330円/月
50point 1point 20point 10point
安心サポート プラン 無料電話相談 運転中のケガ補填※1
(傷害死亡・後遺障害)
運転中のケガ補填※2
(個人賠償責任)
健康経営認定取得
サポート
レギュラー 200万円 1億円
ライト 100万円 × ×
エントリー × × × ×

■ 本サービスは、三井住友海上火災保険(株)の提携サービス会社にて提供します。
※1 自動車の事故で相手にケガをさせてしまった場合や線路に立ち入り電車を止めてしまった場合など、日常生活における偶然な事故による賠償事故を補償します。日本国内で発生した事故の場合は、示談交渉サービス付きです。
※2 後遺障害等級第1級から第7級に該当した場合に、後遺障害の程度に応じて、障害支部の場合には傷害死亡保険金の100%、後遺障害場合には後遺障害保険金の100%~42%をお支払いします。

導入までの流れ

1
お申し込み

グッピーヘルスケアのご利用申し込みをおこなってください。
Web、またはお電話でのお申し込みができます。

2
管理画面の発行
登録ページの案内

2~3営業日以内に管理画面を発行させていただきます。
管理画面から従業員様へ利用登録フォームを送ってください。

3
ユーザーID発行
アプリにID連携

従業員様のスマホにグッピーヘルスケアをDLの上、利用登録フォームから得られたIDとアプリの紐づけを完了させてください。

4
翌月から利用開始

準備完了です。
翌月1日から歩数などに応じてポイントが付与されます。

期間
限定

エントリープラン(1ヶ月/330円[税込])なら

3ヶ月無料トライアル実施中!

導入事例

社員同士が刺激し合いながら楽しく取組める

株式会社大正オーディット様
株式会社大正クエスト様

従業員の皆様に健康への関心を持ってもらうためにグッピーヘルスケアを導入。

詳しく見る

歩くことで自然と健康にアクセス

旭有機材株式会社様

導入のきっかけは、健康診断における有所見者が多いこと。『歩くこと』に重点を置き、社内歩数・ポイントランキングの表彰を実施。

詳しく見る
導入事例一覧 一覧を見る

導入実績

自治体
健康保険組合
  • 東京中央卸売市場健康保険組合
  • 四電工健康保険組合
  • マツモトキヨシグループ健康保険組合
  • シーガイアフェニックス健康保険組合
  • 大光銀行健康保険組合
  • ソルコム健康保険組合
  • キユーピー・アヲハタ健康保険組合
  • 国際自動車健康保険組合
  • 名古屋薬業健康保険組合
  • 大阪府電気工事健康保険組合
  • 兵庫県運輸業健康保険組合
  • 東海カーボン健康保険組合
  • 関ヶ原石材健康保険組合
  • 岩手県自動車販売健康保険組合
  • ロイヤル健康保険組合
  • サンケン電気健康保険組合
  • 山口県自動車販売健康保険組合
  • 山梨県自動車販売整備健康保険組合

外部連携サービス

KING OF TIME

グッピーヘルスケアから出勤・退勤の打刻が可能!
打刻をするとポイントが付与されます。

詳しく見る

よくある質問

無料トライアル中もポイントは還元されますか?

はい、ポイントに応じてAmazonギフト券などに還元可能です。

月の途中から始めることは可能ですか?

ポイント還元プランの開始は翌月1日からとなります。

どのような支払い方法がありますか?

口座自動引落しか、当社指定の銀行に振り込みかをお選びいただけます。
請求書は毎月1日に管理画面より発行され、発行月末日までにお振込をお願いいたします。

解約する場合はどうしたらいいですか?

お電話やメールでご連絡をいただけましたら対応いたします。なお解約のタイミングは解約処理が完了した翌月からとなります。

料金プランの違いはなんですか?

ポイントの貯まりやすさとサポート内容が異なります。
獲得できるポイントは、レギュラープランと比べてライトプランは50%、エントリープランは10%です。また、レギュラープランやライトプランには無料健康相談やケガの補償、健康経営認定取得サポートなどの「安心サポート」があります。

ポイント還元分は課税対象になりませんか?

なりません。最大での還元額が一時所得の特別控除額50万円を大きく下回るため課税対象にはなりません。

初期経費や基本使用料はかかりますか?

初期費用や基本使用料、管理費用等は一切かかりません。
料金は、ご利用いただいている従業員数と料金プラン(月額)を掛け合わせた金額となります。

全社員分の利用料が必要になりますか?

ご利用いただいている従業員分のみのご利用料金になります。

まずは総務人事部だけでのトライアル利用は可能ですか?

可能です。部署を限定してのトライアル利用も歓迎です。

料金プランを途中で変更することはできますか?

可能です。変更した場合、翌月からプランの変更が反映されます。

資料請求&お問い合せ

グッピーヘルスケア」説明資料

メールフォームからご請求いただくと
こちらの資料を無料でメールにてお送りいたします。

  • 従業員利用率85%の秘訣
  • 最大還元率117%の料金プラン
  • 従業員の健康をトータルサポートする機能紹介
  • 他社との機能比較一覧
  • 導入の流れサポート体制の紹介

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